Анализ результатов надзорной деятельности Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь показывает, что в последнее время увеличилось число нарушений законодательства о труде Республики Беларусь, допускаемых нанимателями в части незаконных удержаний из заработной платы работников. Наиболее часто такие нарушения наблюдаются в организациях торговли, поскольку в силу специфики данных организаций трудовая деятельность работников связана с непосредственным обслуживанием материальных ценностей. Тем не менее встречаются указанные нарушения и в организациях иных отраслей.

Статья 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) запрещает произвольные удержания из заработной платы работников и гарантирует, что они могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Исчерпывающий перечень таких случаев приведен законодателем в