Вопрос

В организации штатное расписание формируется по состоянию на 1 октября 2010 г. С 1 октября 2010 г. в организацию принимаются работники, в т.ч. на вновь введенные рабочие места. Необходимо ли предусмотреть в штатном расписании с 1 октября 2010 г. штатные единицы принимаемых работников или делать штатное расписание без их учета, но сразу в установленном порядке вносить изменения в него?