Статьей 64 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта).

Следовательно, при заключении трудового договора (контракта) с руководителем организации нанимателю необходимо предусмотреть в нем все условия оплаты труда.

Действующее законодательство предусматривает в отдельных случаях обязательное заключение контрактов с руководителями организаций, в остальных случаях – это право сторон трудовых отношений. Так, обязательное заключение контрактов предусмотрено с руководителями государственных организаций, объединений; с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности. В отношении каждой из перечисленных категорий работников имеется соответствующее постановление Совета Министров Республики Беларусь.

При этом собственником имущества организации или уполномоченным им органом в учредительных документах организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора (контракта): проведение конкурса, избрание или назначение на должность.