Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2011 г.

Статьей 64 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта).

Следовательно, при заключении трудового договора (контракта) с руководителем организации нанимателю необходимо предусмотреть в нем все условия оплаты труда.

Действующее законодательство предусматривает в отдельных случаях обязательное заключение контрактов с руководителями организаций, в остальных случаях – это право сторон трудовых отношений. Так, обязательное заключение контрактов предусмотрено с руководителями государственных организаций, объединений; с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности. В отношении каждой из перечисленных категорий работников имеется соответствующее постановление Совета Министров Республики Беларусь.