Зубопротезная лаборатория и стоматологический кабинет, содержащиеся за счет внебюджетных средств, работают с убытками. Имеет ли право руководитель устанавливать надбавку за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде отдельным медработникам и за счет каких средств?

 

В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Установление надбавки к заработной плате того или иного работника зависит от результатов труда только этого конкретного работника, а не финансовых результатов организации в целом. Установленные в соответствии с законодательством надбавки в определенных размерах учитываются в составе себестоимости продукции (работ, услуг).