Каким документом определены особенности оплаты труда в сельском хозяйстве?

 

Особенности оплаты труда работников в сельском хозяйстве определены Рекомендациями, утвержденными постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 30 ноября 2010 г. № 86 и согласованными с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — Рекомендации).

Рекомендации разработаны в целях усиления материальной заинтересованности работников организаций, основным видом деятельности которых является выращивание (производство и (или) переработка) сельскохозяйственной продукции, а также филиалов или обособленных подразделений других организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность по производству и (или) переработке сельскохозяйственной продукции (далее — сельское хозяйство), в увеличении производства сельскохозяйственной продукции с наименьшими затратами труда, материальных и денежных ресурсов.

Наниматели в соответствии с законодательством и с учетом Рекомендаций самостоятельно определяют в коллективных договорах, положениях, трудовых договорах (контрактах), иных локальных нормативных правовых актах формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, а также порядок их установления (премий, надбавок, доплат и других выплат).