Вопрос

Организация частной формы собственности занимается производством и монтажом металлоконструкций.

Наниматель в соответствии с правом, данным ему нормами постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60, желает разработать в организации самостоятельный порядок тарификации работников и систему оплаты их труда, но при этом для тарификации и оплаты труда рабочих оставить обязательным применение норм данного постановления.

Правомерно ли это?