Вопрос

В торговой организации имеется цех, в котором у сотрудников оплата труда повременная. Грузчикам и комплектовщикам заявок из этого цеха хотят установить оплату труда с использованием КТУ и премию пропорционально выполненной работе. Возможно ли это? Как правильно оформить такую оплату труда?