Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2009 г.

Вопрос

В строительной организации инженерно-технические работники работают на условиях контракта. Оплата — должностной оклад и надбавка за сложность и напряженность, и высокие достижения в труде. При работе в выходной день согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь (далее — ТК) оплата производится в размере среднедневного должностного оклада и компенсации за работу в выходной день. Имеет ли наниматель право начислять надбавку за сложность и напряженность, и высокие достижения в труде на среднедневной размер должностного оклада при работе в выходной день?