Примерное положение об отделе кадров

Организации всех форм собственности самостоятельно разрабатывают положения о кадровой службе (отделе кадров) с учетом специфики и характера своей деятельности.

Примерное положение о кадровой службе (отделе кадров) разработано на основании квалификационной характеристики «Начальник отдела кадров», содержащейся в выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утв. постановлением Минтруда от 30.12.1999 № 159, и с учетом требований государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утв. постановлением Госстандарта от 26.10.2016 № 83.