Алгоритм действий нанимателя по созданию внутреннего структурного подразделения

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2011 г.

Процесс создания нового структурного подразделения в организации требует соблюдения нанимателем определенной последовательности действий и соблюдения кадровой службой ряда формальностей.

Структурные подразделения подразделяются на обособленные (ст. 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) и внутренние.

Отличия обособленного структурного подразделения (далее — ОСП) от внутреннего структурного подразделения:

●  внутреннее не обособлено по территориальному признаку от места нахождения головной организации или обособленного структурного подразделения, если оно является таковым структурным подразделением обособленного структурного подразделения;

● ОСП осуществляет защиту и представительство интересов юридического лица;