Отдельные работники со сдельной оплатой труда выполняют нормы на 150–200 %. Наниматель хочет увеличить им расценку до 300 %. Правомерно ли это?

 

В соответствии с п. 5 Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей1 наниматель с учетом финансового состояния организации может повысить сдельные расценки в размере до 300 % включительно.

1Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60 с последующими изменениями (далее — Инструкция).

 

Порядок, условия, размеры повышения сдельных расценок предусматриваются в локальном нормативном правовом акте, регулирующем вопросы оплаты труда работников организации. Сдельные расценки могут повышаться в зависимости от степени выполнения норм труда, сложности и характера выполняемых работ, напряженности труда, значимости отдельных видов работ, с учетом иных факторов.