Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 марта 2011 г.

Трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях направления работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий (п. 4 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

Лица, подлежащие и не подлежащие направлению в лечебно-трудовые профилактории

Частью 1 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 104-З «О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условия нахождения в них» (далее – Закон) установлен перечень лиц, подлежащих направлению в лечебно-трудовые профилактории (далее – ЛТП):

В силу норм ч. 2 ст. 4