Не могу сказать, что я мечтала в школе или даже в институте работать в HR-сфере: тогда такого слова даже не знали, а отдел кадров мог вызвать в воображении лишь кипу запыленных бумаг. Тем не менее однажды я начала свою деятельность на этой ниве и не жалею об этом: работа требует максимального использования моих ресурсов и знаний, не рутинна и преподносит сюрпризы.

Но за многие годы работы я не раз думала — а ну ее, эту работу… так дальше жить нельзя. Эти мысли появляются безотносительно внешних событий, просто это будни HR-работы и надо к ним быть готовым. Представляю вашему вниманию 10 неприятных аспектов жизни HR-а, с которыми вы можете столкнуться в любой момент.