Алексей ИВАНОВСКИЙ, руководитель отдела продаж оборудования НП ООО «Синергия», относится к тем руководителям, которые считают, что HR необходим в компании и что хороший линейный руководитель всегда найдет баланс взаимных интересов с HR-менеджером. Поверим, поскольку на протяжении нескольких лет он работал и руководителем проекта, и начальником отдела логистики, и начальником отдела продаж в IТ-сфере.

«Секреты управления персоналом»: Говорят, что одна из проблем линейных менеджеров в том, что они зачастую стремятся выполнять работу сами, вместо того чтобы управлять людьми. Как прокомментируете эту мысль? Может, так происходит потому, что не всегда хватает ресурсов, и отсутствие навыков управления здесь ни при чем?