Несет ли молодой специалист материальную ответственность в течение двух лет в виде штрафов и т.д.?

 

Действующее законодательство не устанавливает каких-либо особенностей по применению мер ответственности, предусмотренных трудовым (дисциплинарная и материальная ответственность) и административным законодательством, т.е. к молодым специалистам применяются те же самые меры ответственности, как и к остальным работникам.

Единственная гарантия (заметим, что она не связана с ответственностью) — это запрет на увольнение молодого специалиста до окончания срока работы по распределению (п. 3 ст. 42 ТК), т.е. за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702).