Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2011 г.

Обязанность нанимателя проводить инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим со всеми работниками организации, включая руководителя, закреплена на законодательном уровне. Если наниматель не выполнил эту обязанность, у него нет оснований для выводов о виновности работника в нарушении требований охраны труда.

Перечень документов, которые необходимо иметь нанимателю в подтверждение исполнения им требований соблюдения порядка обучения охране труда и проверки знаний

1. Приказ о возложении на конкретного работника обязанностей по проведению вводного инструктажа.

2. Приказ о возложении на конкретных работников обязанностей по проведению первичного инструктажа на рабочем месте.