В торговой точке, где я работала, увольняется большая часть коллектива вместе с заведующей. После проведенного переучета выплатить недостачу директор обязал увольняющихся. Насколько правомерны его действия, если магазин не оборудован системами защиты от хищений и нет охранников? Трудовые книжки отказывается выдавать, пока не будет выплачена вся сумма.

 

В соответствии со ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).

Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него Трудовым кодексом, коллективным, трудовым договорами.