При заключении коллективных договоров нанимателям следует изучить и учесть положения Генерального соглашения на 2011–2013 годы, заключенного между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами.

 

В силу предписаний ст. 358 Трудового кодекса Республики Беларусь соглашением является нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, территории.

Соглашения заключаются на республиканском (генеральное соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях.

Генеральные, тарифные, местные соглашения, коллективные договоры составляют в совокупности иерархическую систему, основывающуюся на приоритетности соглашений более высокого уровня при заключении договоров (соглашений) более низкого уровня.

Содержание соглашений определяется сторонами в пределах их компетенции.