СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

От правильного понимания правового положения руководителя юридического лица, его прав и обязанностей напрямую зависят ответы на вопросы относительно его назначения, приема на работу и увольнения.

По общему правилу, предусмотренному ст. 252 Трудового кодекса Республики Беларусь, руководитель организации — это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Основной особенностью, которую необходимо учитывать при рассмотрении вопросов труда руководителя организации, является разграничение руководителя как физического лица и руководителя как исполнительного органа юридического лица.

В соответствии со ст. 49 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и учредительными документами.