Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 апреля 2011 г.

Порядок оформления

Неполное рабочее время подразумевает уменьшение полной или сокращенной нормы продолжительности рабочего времени, установленных в ст. 112, 113 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), правилами внутреннего распорядка нанимателя.

При неполном рабочем дне уменьшается либо норма продолжительности ежедневной работы (неполный рабочий день), либо сокращается число рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя). Возможны также ситуации, когда при неполном рабочем времени одновременно уменьшается и норма продолжительности ежедневной работы, и число рабочих дней в неделю (ч. 3–5 ст. 118 ТК).

Условие о неполном рабочем времени относится к существенным условиям трудового договора (контракта). В частности,