Организация заключила гражданско-правовой договор с физическим лицом на выполнение работ.

Существуют ли особенности при заключении таких договоров с физическими лицами? С какой суммы необходимо исчислить страховые взносы в ФСЗН: из фактически начисленной суммы или от минимальной заработной платы? Необходимо ли составлять смету (и по какой форме)?

 

При заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами необходимо учитывать нормы Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (с изменениями и дополнениями; далее — Указ № 314).

В частности, подп. 1.1 Указа № 314 установлено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия: