Оформляя в организацию учащихся (студентов) для прохождения практики, работникам кадровых служб и бухгалтерии необходимо учитывать ряд норм законодательства, что позволит избежать возможных нарушений.

Прохождение учащимися (студентами) практики в организациях регулируется следующими нормативными правовыми актами:

Как следует из п. 14 Положения № 1478, п. 25 Положения № 1672, п. 11 Положения № 860, прохождение учащимися (студентами) практики в организации регулируется договором, который заключается между данной организацией и учебным заведением. Вместе с тем в некоторых случаях помимо договора между учебным заведением и организацией с учащимся среднего специального учебного заведения или студентом высшего учебного заведения на период прохождения практики может быть заключен трудовой договор, что налагает на организацию (в данном случае — нанимателя) ряд дополнительных обязанностей. Соответствующая возможность предусмотрена п. 27 Положения № 1672 и п. 9 Положения № 860.