Отличительной особенностью топ-менеджеров являются две важные характеристики:

Топ-менеджеры — это особая категория персонала в компании.

Они решают самые разные задачи, но главное — от них зависит будущее компании, ее успешность на рынке.

Должностные обязанности каждого топ-менеджера уникальны, им приходится работать в ситуации неопределенности, принятые решения влияют на деятельность всей компании, цена ошибки руководителей высшего звена имеет серьезные последствия для бизнеса в целом. При этом успешность каждого менеджера также уникальна — достижения можно приписывать характерному только для этого человека стилю управления, харизме, стилю принятия решений. Критерии успешности топ-менеджера также очень специфичны, множественны и изменчивы. Они зависят от многих факторов — оргструктуры