Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2011 г.

Вопрос

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Планирует, когда ребенку исполнится два года, определить его в детский сад и выйти на работу. Однако цех, в котором работает работница присоединяется к другому цеху и должность сокращается.

Имеет право наниматель понизить работницу в должности?