Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2011 г.

Комментарий к проекту Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам регулирования трудовых и связанных с ними отношений».

Трудовой кодекс Республики Беларусь, действующий с 1 января 2000 г., является основным кодифицированным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения. На момент принятия Трудовой кодекс отражал существовавшее экономическое положение в государстве, имея целью сочетание интересов работников, нуждающихся в правовой и социальной защите, и нанимателей с точки зрения осуществления ими эффективной хозяйственной деятельности.

Трудовой кодекс применяется уже более десяти лет. За этот период обнаружились определенные пробелы в правовом регулировании отдельных вопросов трудовых отношений, несогласованность определенных норм, технико-юридические ошибки, которые нуждаются в устранении. В связи с этим возникла необходимость внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс.