Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 мая 2011 г.

Общая характеристика увольнения в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

Шаг 11. В последний день работы выдача работнику трудовой книжки и произведение с ним окончательного расчета, в т.ч. выплата выходного пособия.

В соответствии с ч. 2 ст. 48 ТК при прекращении трудового договора по п. 2 ст. 44 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете (