Наниматель принял решение провести реконструкцию одного из магазинов организации.

Является ли реконструкция производственной необходимостью для нанимателя?

В случае отсутствия у нанимателя возможности перевести работников магазина на период реконструкции в другой магазин как поступить с работниками?

Можно ли производить работникам оплату в размере 2/3 тарифной ставки согласно ст. 71 ТК?

Приведите, пожалуйста, образец соответствующего приказа.