Сохранена ли льгота участникам ликвидации Чернобыльской АЭС в виде дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней и выплачивается ли при увольнении компенсация за такой дополнительный отпуск?

 

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК), иными нормативными правовыми актами в ряде случаев, предусмотренных законодательством, работнику предоставляется социальный отпуск.

Под социальным отпуском понимается определенный временный период в календарных днях, на который наниматель вправе или обязан в случаях, установленных ТК или в соответствии с ним, освободить работника от выполняемой им работы по трудовому договору (контракту) с тем, чтобы создать благоприятные условия для осуществления социально значимых целей.

Социальный отпуск работникам, имеющим на него право, предоставляется независимо от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.