Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2007 г.

Вопрос

На предприятии работают лаборанты химического анализа (проверяют качество производимой продукции). Лаборанты, работающие в лаборатории по качеству аргона и азота, получают 120 руб. за работу во вредных условиях труда за каждый час работы, а лаборанты, работающие в лаборатории по качеству кислорода, –150 руб. В контракте у них прописана доплата за вредность в зависимости от того, где они работают постоянно. Иногда в связи с производственной необходимостью лаборантов переводят на несколько дней в другую лабораторию, где вредность иная, чем записана в контракте. Можно ли им начислить надбавку за работу с вредными условиями за фактически отработанное время?