Вопрос

В бухгалтерии предприятия работают 3 специалиста: главный бухгалтер (18-й разряд), бухгалтер 1-й категории (14-й разряд) и бухгалтер по заработной плате без категории (12-й разряд). Можно ли бухгалтера 1-й категории с высшим экономическим образование и стажем работы 5 лет, выполняющего большой участок работы (себестоимость, реализация, банк, 60, 76 счет и др.), а также часть работы сокращенного бухгалтера (согласно коллективному договору фонд заработной платы за сокращенного работника может оставаться в распоряжении руководителей структурных подразделений, однако такое на предприятии не практикуется и никаких доплат за сокращенного работника и увеличившийся объем работы не производится) перевести на должность ведущего бухгалтера? Какой разряд при этом устанавливается ведущему бухгалтеру?