Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2011 г.

Вопрос

Работник, моторист бетоносмесительной установки, с 27 апреля временно переведен водителем (на время болезни основного работника). С 10 мая приказом о переводе он переводится на работу машинистом автомобильного крана (на постоянное место работы), но в то же время продолжает в течение мая работать водителем. За май часть рабочего времени отработана по профессии машиниста, часть — водителем.

Как следует оформить выполнение работы водителем после 10 мая