Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2011 г.

Вопрос

На предприятии материальную помощь работники получают один раз в месяц. Можно ли вместо этого получать ее один раз в год к отпуску? На основании каких документов это можно исправить?