Вопрос

Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, получает ежемесячное пособие в соответствии с законодательством до достижения ребенком 3 лет. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 5 июля по 7 ноября 2007 г. Работница работала по графику 5-дневной рабочей недели. Ее должностной оклад на день наступления отпуска по беременности и родам составлял 772 300 руб. (без надбавок за стаж и премий). Как исчисляется размер пособия по беременности и родам?