Предприятие направило в учреждение образования на профессиональную подготовку в вечерней форме обучения работников, не имеющих квалификации (разряда) по профессии, необходимой предприятию (монтажник санитарно-технических систем и оборудования), принятых на работу по данной профессии с указанием разряда, за собственные средства. Можно ли взыскать с работников денежные средства, затраченные на их профессиональную подготовку, в случае досрочного увольнения?