Декретом № 29, Примерной формой контракта нанимателя с работником1 предусмотрена такая обязанность нанимателя, как регулярное проведение аттестации работников. Несмотря на кажущуюся простоту данного мероприятия, вопросы, касающиеся проведения аттестации, не иссякают.

1См.: подп. 2.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изменениями; подп. 7.15 Примерной формы контракта нанимателя с работником, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180, с последующими изменениями.

Какие документы на работника составляются для присвоения ему квалификационной категории? Обязательно ли подавать в аттестационную комиссию представление и характеристику, заполнять аттестационный лист?