Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 июля 2011 г.

Аттестация работников – проводимая в установленной организационно-правовой форме процедура проверки квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых и личностных качеств руководителей, специалистов организаций независимо от форм собственности (далее – работники), а также установления их соответствия занимаемым должностям и определения дальнейшей служебной перспективы.

Аттестации работников присущи следующие особенности:

1Требование установлено п. 2.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 28 мая 2008 г.)

Общий порядок проведения аттестации работников установлен Типовым положением