На предприятии произошел несчастный случай. Работник не сообщил об этом, на следующий день вышел на работу, но, проработав полдня, был отправлен в учреждение здравоохранения. Интересуют следующие вопросы.

1. Запрос о тяжести травмы потерпевшего делают в произвольной форме?

2. В течение одного рабочего дня о несчастном случае необходимо сообщить страховщику. Для этого достаточно позвонить или нужно отвезти письменное уведомление?

3. Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания определяется и указывается ли в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании степень вины потерпевшего в процентах на основании протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве (работник самостоятельно принял решение о выполнении работы, нарушил правила по охране труда и, как результат, получил травму)?