На время своего отсутствия руководитель, как правило, передает свои полномочия одному из сотрудников. В статье рассмотрены разнообразные правовые формы временного заместительства руководителя, проанализированы их особенности.

Понятие «исполнение обязанностей» пришло к нам из советских времен, когда им активно пользовались при временном заместительстве руководителя. Также его активно используют и в настоящее время. Однако в действующем законодательстве определения этому термину не существует. Поскольку в законодательстве нет понятия «исполнение обязанностей», нет и сроков, на которые лицо может быть назначено исполняющим обязанности.

В соответствии с п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих1 права, обязанности, полномочия и ответственность руководителя организации определяются в соответствующих учредительных документах, руководителей структурных (обособленных) подразделений — в положениях об этих подразделениях.