Приоритетность целей и мероприятий по их достижению определяется исходя из уровня неприемлемого риска в области охраны труда.

Также в организации, при необходимости, могут составляться программы (планы) частного характера:

Выполнение мероприятий оформляется соответствующими документами, которые после их утверждения включаются в установленную (статистическую) отчетность.

В коллективном договоре организации (при его наличии) имеется раздел по охране труда. Обычно он разрабатывается (вместе с другими разделами) совместной комиссией работодателя и профсоюзного комитета с учетом Рекомендаций по улучшению условий и повышению безопасности труда в организациях на основе коллективных договорных отношений3.

3Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2007 г. № 73.