Алгоритм отстранения от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 23 октября 2019 г.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее - ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция № 4)

Алгоритм отстранения от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

Шаг 1. Составить докладную записку о появлении работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Процедуру отстранения сотрудника от работы начинают с составления докладной записки. Как правило, ее оформляет руководитель подразделения, в котором работник трудится.