Предположим, что в ранее рассмотренной ситуации травмирования бухгалтера — гражданина Республики Беларусь, выполняющего работу на основании трудового договора, работник работает в организации, в интересах которой он следовал в банк, по совместительству. При этом данный работник имеет основное место работы и еще работает по совместительству в третьей организации. То есть он работает одновременно по трем трудовым договорам, заключенным с разными нанимателями. Вправе ли этот работник получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве по каждому из трех мест работы?

 

Положение о страховой деятельности не содержит прямых норм, устанавливающих право застрахованного лица на пособие по временной нетрудоспособности по каждому месту его работы по совместительству в случае множественности последних, однако такой вывод все же следует сделать в результате комплексного анализа норм, определяющих объем прав на страховое обеспечение по данному виду обязательного страхования.