Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2011 г.

На практике зачастую организация использует личный автомобиль работника в служебных целях. При этом могут применяться следующие основания:

1.           Договор аренды транспортного средства.

2.           Договор безвозмездного пользования.

3.           Соглашение об использовании личного транспортного средства работника для нужд нанимателя.

Рассмотрим все указанные случаи, которые являются достаточно распространенными.

1. Аренда транспортного средства

Между работником и организацией может быть заключен договор аренды транспортного средства, как с экипажем, так и без экипажа (табл. 1 и 2).

 

В соответствии со ст. 603 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) по договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.