В состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:

Анализ состава фонда заработной платы представлен в табл. 1. Все данные условны.

Факторная модель для изучения следующая:

ЗПгод = Д х t х ЗПчас ,

где ЗПгод — среднегодовая заработная плата;

Д — количество отработанных дней одним рабочим;

t — продолжительность рабочего дня, смены;

ЗПчас — среднечасовая заработная плата.

В графах 1, 2, 4, 5, 7, 8 табл. 6 отражены плановые и фактические значения по основным показателям, оказывающим влияние на среднегодовую заработную плату.

В графах 3, 6, 9 определены отклонения по показателям: количество отработанных дней; продолжительность рабочего дня; среднечасовая заработная плата.