Вопрос

Работница со сдельной оплатой труда (штукатур) временно переведена на работу с повременной оплатой труда (вахтер) с доплатой до среднего размера заработной платы по прежней работе. Учитывая разную специфику работы, как правильно произвести сравнение оплаты труда? Следует ли учитывать в сумме оплаты труда вахтерам доплату за работу в ночное время, доплату сверхурочного времени?