Может ли командообразование спасти компанию от увольнений и возможного развала в лихую годину? С этим вопросом мы обратились к руководителям двух агентств — Михаилу КЛИМАНОВУ и Марьяне ДАВЫДОВОЙ.

Колхоз желательно заграничный

«Секреты управления персоналом»: Михаил, может ли тимбилдинг спасти компанию?

 

Михаил Климанов: Начнем с того, что тимбилдингом в большинстве случаев называют то, что им не является: team-spirit, фановые активности, флешмобы, пикники на природе «в антураже». На самом деле настоящий тимбилдинг, состоящий из нескольких этапов (диагностика, коррекция, рефлексия) и представляющий собой не одно мероприятие, а серию мер, направленных на оптимизацию работы коллектива, мало кто проводит и мало кто заказывает.

 

«Супер»: И все-таки, может ли командообразование по-настоящему изменить атмосферу в коллективе?