Молодой специалист, врач-рентгенолог, была принята на работу в августе 2010 г. на неаттестованное рабочее место врача-рентгенолога. В какие сроки положено провести аттестацию, если имеет место вредный фактор — ионизирующее излучение? И если с августа до настоящего времени аттестация не проведена, имеет ли право молодой специалист досрочно расторгнуть контракт за нарушения по вине нанимателя — в связи с непредоставлением гарантий и компенсаций при работе с ионизирующим излучением?

 

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию 1 августа 2011 г.

Вначале отметим, что требования по охране труда к рентгеновским установкам определены в гл. 10 Правил по охране труда в организациях здравоохранения1.

1 Утверждены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 июня 2009 г. № 64.