В статье рассматриваются особенности правоотношений, правовая природа которых не вписывается в отдельные положения Трудового кодекса Республики Беларусь. В частности, это работа в приемной семье, а также выполнение работы председателя жилищно-строительного кооператива.

Граждане Республики Беларусь реализуют право на труд, как правило, путем заключения трудового договора. Трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь и другими актами трудового законодательства. При этом права и обязанности работника и нанимателя, рабочее время и время отдыха работников, другие вопросы трудовых отношений в основном регулируются одинаково, независимо от отрасли экономики, в которой протекают эти отношения. В то же время разделом III Трудового