Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2011 г.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

На практике нормальный ход командировки могут нарушить непредвиденные обстоятельства: как внешние, не зависящие от работника, так и связанные с ним. В подобных случаях у нанимателей могут возникнуть вопросы при оформлении командировки и оплаты соответствующих расходов.

Рассмотрим некоторые наиболее типичные ситуации.

В организации, согласно приказу и заданию нанимателя, водитель, осуществляющий международные перевозки грузов, 4 августа 2011 г. направлен в служебную командировку: для доставки груза № 1 в Московскую область и загрузки груза № 2 в г. Москве с последующей доставкой в г. Минск.