Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2011 г.

С 1 сентября 2011 г. вступает в силу Кодекс Республики Беларусь об образовании. В связи с этим у нанимателей возникает вопрос, как правильно оформить трудовые отношения с молодыми специалистами в соответствии с законодательством.

Особенности оформления трудовых отношений с молодыми специалистами

Статьей 26 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве обязательных к предъявлению при трудоустройстве названы следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовая книжка, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;