В организации в мае 2011 г. работник направлен на курсы повышения квалификации. Для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в данном случае, принимаются апрель и март 2011 г.

В феврале 2011 г. ему была выплачена премия по итогам работы за 2010 г. (за обеспечение реализации продукции на экспорт).

Просим разъяснить, в каком размере включается указанная премия по итогам работы за 2010 г. в состав среднемесячного заработка каждого из месяцев (апреля и марта 2011 г.), принимаемых для расчета в мае 2011 г. среднего заработка, сохраняемого работнику, направленному на курсы повышения квалификации?

Как производится корректировка премии по итогам работы за 2010 г. в случае увеличения тарифной ставки 1-го разряда, исходя из которой рассчитывается тарифная ставка (оклад) работника?